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Ter um bom conhecimento técnico é essencial, porém um currículo que detalha toda a sua experiência de trabalho de forma sucinta e clara é tão importante quanto. Esta sessão foca em ajudar desenvolvedores a criarem um currículo que se destaca no meio da multidão e irá fazer você ter mais chances de ser contratado. O time de Profile Enhancement da Turing irá compartilhar os segredos que os gestores e Tech Leads estão buscando quando olham um currículo e como esta etapa pode impulsionar suas chances de match na Turing.
1. Por onde começar um currículo como dev
2. Quando um perfil se encaixa com a vaga?
3. Melhores práticas e Insights
Através desta sessão, você irá receber insights sobre as melhores práticas, conhecer segredos de currículos de sucesso, como chamar atenção de um recrutador com seu currículo e imulsionar suas chances de match na Turing.
Professora do Senac Tito Lapa, Gerente de Marketing da Grvppe e Especialista em Marketing Digital.
Pós-graduada em Gestão de Marketing pela ESPM, graduada em Comunicação Social Jornalismo pelo Mackenzie. Há mais de 8 anos na área de Marketing, atuando em empresas nacionais e multinacionais.
A tiny dancer doing my best to bring imagination and technology together in order to help people to be in the center of digital transformation in a kind and secure way. At Turing I am a Community Program Manager LATAM. In life, I have been working for 22 years on social development and innovation as a consultant for the public and private sector, especially at technology companies such as IBM and Valid. I am also a community lover, NetWeaver, geek, business adviser, teacher, entrepreneur, event planner, TEDxOrganizer, explorer, global soul, idea generator, inventor, lawyer, guitarist, a woman in tech, and mother of dragons (oops mother of two, Sergio and Alice).